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企業(yè)文化
——Company culture
企業(yè)文化
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合伙人制度

金鵬的發(fā)展離不開金鵬人的同舟共濟(jì)和齊心協(xié)力,為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性;將打工變?yōu)楹匣铮瑸椴糠直憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工謀福利;促進(jìn)員工與公司利益高度一致;促進(jìn)公司快速、高效、健康發(fā)展;建設(shè)集團(tuán)自2016年、2017年成功的實(shí)施事業(yè)合伙人計(jì)劃,按照集團(tuán)公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,2018年在2017年制度基礎(chǔ)上做部分調(diào)整,目的是為了讓核心管理人員分享企業(yè)經(jīng)營的收益,充分讓員工利益與企業(yè)效益相融相惜,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

金鵬學(xué)院

人才培養(yǎng) 晉升機(jī)制

安徽省滁州市南譙區(qū)中都大道金鵬控股集團(tuán)總部大廈

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